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Werkzeuge und Tipps für Lackierbetriebe aus 33 Jahren Berufserfahrung
Lackierbetriebe sind ein aktuell einer Vielzahl von Herausforderungen ausgesetzt. Um diese Herausforderungen zu meistern, sind Veränderungen und Optimierungen in verschiedenen Themengebieten erforderlich:
In über 33 Berufsjahren als Führungskraft in verschiedenen Beschichtungsunternehmen hatte ich die Gelegenheit, eine Vielzahl von Veränderungsprozessen erfolgreich zu organisieren. Meine wertvollsten Tipps und erfolgreichsten Werkzeuge habe ich nun in einem Lehrgang zusammengefasst. Jeder Lackierbetrieb sollte diesen Werkzeugkasten kennen und die Umsetzung und kontinuierliche Anwendung in seiner DNA verankern.
Der 3-2-1-Online-Kurs „Die Lohnbeschichter-DNA“ besteht aus 6 einzelnen Modulen von jeweils 60 Minuten zu einem Thema. Alle Module sind inhaltlich abgeschlossen, so dass Sie problemlos einzelne Module buchen können.
Der nächste Kurs verteilt sich auf die Monate Juli/August 2023. Aus terminlichen Gründen war es mir dieses Mal nicht möglich, den Kurs innerhalb von 3 Wochen durchzuführen. Daher verteilen sich die 6 Module diesmal auf 7 Wochen.
Der nächste 3-2-1-Kurs findet dann im 2. Quartal 2023 statt.
Sollten Sie aus terminlichen Gründen ein Modul verpassen, können Sie dieses dann bei einem späteren Kurs nachholen. Dieses innovative Schulungskonzept bietet Ihnen daher eine größtmögliche Flexibilität.
In einem kostenlosen Auto-Webinar stelle ich Ihnen das Kurskonzept und die Inhalte der einzelnen Module vor. Das kostenlose Webinar dauert 15 Minuten und Sie erhalten Terminvorschläge, wann Sie sich das Webinar anschauen können.
Selbstverständich können Sie dies Webinar auch sofort besuchen. Klicken Sie auf den Button auf der rechten Seite und registrieren Sie sich für die Teilnahme am Webinar.
Kurstermine im Sommer 2023:
in Planung – Modul 1 – Prozesse nachhaltig verbessern
in Planung – Modul 2 – Mitarbeiter zielgerichtet qualifizieren
in Planung – Modul 3 – Zusammenhänge umfassend verstehen
in Planung – Modul 4 – Kundenorientierung mühelos leben
in Planung – Modul 5 – Digitalisierung bedarfsgerecht nutzen
in Planung – Modul 6 – Unternehmenskultur zukunftssicher ausrichten
Wie Sie Spitzenqualität gewährleisten, indem Sie die berufliche Erstausbildung und kontinuierliche Weiterqualifizierung von Verfahrensmechanikern für Beschichtungstechnik richtig strukturieren.
Wie Ihre Mitarbeiter Freude daran finden, Verbesserungen aus eigenem Antrieb mitzutragen, Verschwendung eigenständig zu reduzieren und sich aktiv an neuen Prozessen beteiligen.
Wie Sie Kundenwünsche systematisch erfassen, Kundenbedürfnisse zielsicher erkennen, Vertriebspotenziale ausschöpfen und für größtmögliche Kundenzufriedenheit sorgen.
Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse darüber, wie sich Prozesse auf allen Ebenen Ihres Unternehmens gegenseitig beeinflussen – und wie Sie dieses Zusammenspiel optimieren können.
Wie Sie mit der richtigen Unternehmenskultur bewährte und erfahrene Mitarbeiter im Unternehmen halten und die langfristige Bindung wertvoller Fachkräfte an Ihren Betrieb sicherstellen.
Wie schon mit den ersten, einfach umzusetzenden Schritten auch Ihr klein- oder mittelständisches Beschichtungsunternehmen von Digitalisierung profitiert.
