Als professionelles Unternehmen halten Sie sich an harte Zahlen, untermauerte Fakten und belastbare Daten. Und natürlich müssen Sie sich auch in meinem Fall nicht einfach auf mein Wort verlassen, wenn ich Ihnen den entscheidenden Kompetenzgewinn für die nächsten Schritte zu mehr Erfolg und Umsatz anbiete. Finden Sie hier eine Übersicht über meine Qualifikationen, Erfahrungen und bereits verwirklichte Projekte. Diese geballte Kompetenz stelle ich Ihnen individuell für die speziellen Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Betriebs zur Verfügung!
Der Fachkräftemangel trifft auch die Oberflächenindustrie hart. Und auf absehbare Zeit ist keine Besserung in Sicht. Wie also verschaffen sich Betriebe, insbesondere außerhalb der großen Industrie- und Siedlungszentren, die entscheidenden Vorteile bei der Bewerbergewinnung und langfristigen Bindung der ausgebildeten Fachkräfte?
Um im Personalbereich dieselbe Wertigkeit zu erreichen, die auch vom gefertigten Produkt erwartet wird, müssen sich Ihre Mitarbeiter vom ersten Tag der Ausbildung an geschätzt, gebraucht und vor allem gefördert fühlen. Sie sollten sich auf dem Betriebsgelände in dem Bewusstsein bewegen, ein wichtiger Teil des Ganzen zu sein – so wichtig, dass in Sie investiert und jede Möglichkeit zur Weiterentwicklung unterstützt wird. So gewinnen Sie Kräfte, die mit der technischen Entwicklung Schritt halten können – und genau daraus kurzfristig Selbstvertrauen und langfristig Zufriedenheit schöpfen.
Mit meiner Unterstützung machen wir aus Mitarbeitern und Auszubildenden eine Mannschaft, die Erfolge einspielt. Denn die Qualität Ihrer Aus- und Weiterbildung bestimmt die Qualität Ihrer künftigen Produkte!
Studium: Chemie und Technologie der Beschichtungsstoffe
Abschluß: Diplom-Chemie-Ingenieur
Mein Geheimnis? Ich liebe meine Arbeit. Nach über 30 Jahren Erfahrung in der Branche habe ich mich nun entschieden, den Schritt in die Selbstständigkeit zu gehen. Ich möchte mein Wissen nicht mehr nur einem Unternehmen zur Verfügung stellen, sondern möglichst viele kleine- und mittelständische Unternehmen erreichen, um individuell mein Wissen weiterzugeben. Ich bin ein äußerst verlässlicher Partner und nehme jede Herausforderung an.
Ich mag keine „Lautsprecher“, „Schaumschläger“ und „Luftpumpen“. Das Fundament meiner bisherigen beruflichen Praxis waren immer Werte wie Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und fundiertes Fachwissen. Dabei stelle ich immer den Menschen in den Mittelpunkt.
Unter den TOP 11 Markus Vüllers Coaching
Haben auch Sie Optimierungsbedarf? Möchten Sie Ihr Unternehmen zum IHK-Ausbildungsbetrieb weiterentwickeln oder bestehende Ausbildungsabläufe verbessern? Dann sollten wir so bald wie möglich ins Gespräch kommen!
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